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  "title": "Brückenteilzeit – zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach § 9a TzBfG",
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  "short_answer": "Die Brückenteilzeit nach § 9a des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) gibt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einen Anspruch darauf, ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit für einen im Voraus bestimmten Zeitraum von mindestens einem und höchstens fünf Jahren zu verringern; danach kehren sie automatisch zur ursprünglichen Arbeitszeit zurück. Voraussetzung ist, dass das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat und der Arbeitgeber in der Regel mehr als 45 Arbeitnehmer beschäftigt (§ 9a Absatz 1 TzBfG). Der Antrag ist spätestens drei Monate vor Beginn in Textform zu stellen; Gründe wie Kindererziehung oder Pflege muss die antragstellende Person nicht angeben. Der Arbeitgeber kann ablehnen, wenn betriebliche Gründe entgegenstehen – bei einer Betriebsgröße von mehr als 45 bis 200 Arbeitnehmern zusätzlich über die Zumutbarkeitsgrenze des § 9a Absatz 2 Satz 2 TzBfG. Die Regelung gilt seit dem 1. Januar 2019.",
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