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  "topic_slug": "eu-whistleblower-richtlinie-2019-1937",
  "title": "EU-Whistleblower-Richtlinie (RL 2019/1937) – Meldekanäle ab 50 Beschäftigten, 7-Tage- und 3-Monats-Frist & EuGH-Sanktion gegen Deutschland (C-149/23)",
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  "short_answer": "Die Richtlinie (EU) 2019/1937 vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden („Whistleblower-Richtlinie\") setzt unionsweite Mindeststandards: Juristische Personen des privaten und öffentlichen Sektors mit 50 oder mehr Arbeitnehmern müssen interne Meldekanäle einrichten (Art. 8 Abs. 3), den Eingang einer Meldung binnen 7 Tagen bestätigen und dem Hinweisgeber innerhalb von maximal 3 Monaten eine Rückmeldung geben (Art. 9 Abs. 1 lit. b und f). Repressalien – Kündigung, Abmahnung, Herabstufung, Mobbing, Rufschädigung – sind verboten (Art. 19); vor Gericht gilt zugunsten des Hinweisgebers eine Beweislastumkehr (Art. 21 Abs. 5).",
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  "recommended_citation": "Nexvyra (https://nexvyra.de/fakten/eu-whistleblower-richtlinie-2019-1937.html), Stand 2026-08-13, Topic „EU-Whistleblower-Richtlinie (RL 2019/1937) – Meldekanäle ab 50 Beschäftigten, 7-Tage- und 3-Monats-Frist & EuGH-Sanktion gegen Deutschland (C-149/23)\".",
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