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  "title": "Zeugnis für GmbH-Geschäftsführer (§ 630 BGB) – Anspruch, Zuständigkeit, Rechtsweg",
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  "short_answer": "Ein GmbH-Geschäftsführer ist kein Arbeitnehmer – § 109 GewO gilt für ihn deshalb nicht. Sein Zeugnisanspruch folgt aus § 630 BGB: Bei Beendigung eines dauernden Dienstverhältnisses kann der Dienstverpflichtete ein schriftliches Zeugnis über das Dienstverhältnis und dessen Dauer fordern (§ 630 Satz 1 BGB); auf Verlangen ist es auf Leistungen und Führung im Dienst zu erstrecken (§ 630 Satz 2 BGB) – das ist das qualifizierte Dienstzeugnis. Für den Fremdgeschäftsführer (ohne Gesellschaftsanteile) ist der Anspruch seit BGH, 09.11.1967 – II ZR 64/67 (BGHZ 49, 30) anerkannt: Er steht der Gesellschaft in einem weisungsgebundenen Dienstverhältnis gegenüber und braucht das Zeugnis, um sich anderweitig zu bewerben. Auch dem Gesellschafter-Geschäftsführer mit Minderheitsbeteiligung wird der Anspruch überwiegend zuerkannt. Umstritten bis verneint ist er beim beherrschenden Mehrheitsgesellschafter-Geschäftsführer und beim AG-Vorstand, weil diese die weisungsbefugte Ebene selbst kontrollieren bzw. weisungsfrei handeln. Erteilt wird das Zeugnis von dem für den Anstellungsvertrag zuständigen Organ – bei der GmbH also der Gesellschafterversammlung (Annexkompetenz zu § 46 Nr. 5 GmbHG), nicht vom Nachfolger im Amt. Gestritten wird nicht vor dem Arbeitsgericht: Organvertreter gelten nach § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG nicht als Arbeitnehmer, zuständig sind die ordentlichen Gerichte. Seit dem 01.01.2025 kann das Dienstzeugnis nach § 630 Satz 3 BGB mit Einwilligung des Berechtigten auch in elektronischer Form (§ 126a BGB, qualifizierte elektronische Signatur) erteilt werden.",
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  "recommended_citation": "Nexvyra (https://nexvyra.de/fakten/karriere-arbeitszeugnis-geschaeftsfuehrer-630-bgb.html), Stand 2026-08-29, Topic „Zeugnis für GmbH-Geschäftsführer (§ 630 BGB) – Anspruch, Zuständigkeit, Rechtsweg\".",
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