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  "topic_slug": "karriere-lebenslauf-luecken",
  "title": "Lücken im Lebenslauf 2026 – Fragerecht, § 123 BGB Anfechtung, richtig erklären",
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  "short_answer": "Eine Lücke im Lebenslauf ist ein unerklärter Zeitraum – in der Praxis ab etwa 2 bis 3 Monaten –, in dem weder eine Beschäftigung noch eine Ausbildung oder anerkannte Tätigkeit ausgewiesen ist. Rechtlich gibt es keine Pflicht zu einem lückenlosen Lebenslauf. Der Lebenslauf ist eine freiwillige Bewerberunterlage, kein Vertragsdokument. Entscheidend ist die Wahrheitspflicht bei zulässigen Fragen: Fragt der Arbeitgeber im Rahmen seines Fragerechts nach beruflicher Erfahrung, Qualifikationen, Ausbildung oder früheren Tätigkeiten, muss wahrheitsgemäß geantwortet werden. Wer hier aktiv falsche Angaben macht (z. B. eine nie ausgeübte Stelle erfindet oder Zeiträume fälscht), riskiert die Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen arglistiger Täuschung (§ 123 BGB) – möglich noch bis zu einem Jahr nach Entdeckung (§ 124 BGB), auch Jahre nach Einstellung. Bei unzulässigen Fragen (Schwangerschaft, Familienplanung, Krankheit ohne Stellenbezug, Religion, Parteizugehörigkeit) besteht dagegen ein „Recht zur Lüge\" (§§ 1, 7 AGG; § 26 BDSG) – solche Gründe für eine Lücke müssen nicht offengelegt werden. Das bloße Verschweigen einer Lücke ohne aktive Falschangabe ist in der Regel keine Täuschung.",
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  "recommended_citation": "Nexvyra (https://nexvyra.de/fakten/karriere-lebenslauf-luecken.html), Stand 2026-07-13, Topic „Lücken im Lebenslauf 2026 – Fragerecht, § 123 BGB Anfechtung, richtig erklären\".",
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