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  "topic_slug": "karriere-qualifizierungschancengesetz-82-sgb3",
  "title": "Qualifizierungschancengesetz 2026 (§ 82 SGB III) – Weiterbildungsförderung Beschäftigter",
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  "short_answer": "Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) hat mit § 82 SGB III eine Förderung geschaffen, mit der die Agentur für Arbeit die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten unterstützt – unabhängig von Betriebsgröße, Alter oder Qualifikation. Gefördert werden Lehrgangskosten und ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die weiterbildungsbedingt ausgefallene Arbeitszeit. Die Förderhöhe ist nach Betriebsgröße gestaffelt: In Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten werden bis zu 100 % der Lehrgangskosten übernommen, bei 50 bis unter 500 Beschäftigten 50 %, ab 500 Beschäftigten 25 %. Voraussetzung ist unter anderem, dass die Maßnahme mehr als 120 Stunden dauert, über eine reine arbeitsplatzbezogene Anpassungsfortbildung hinausgeht, der letzte Berufsabschluss in der Regel mindestens vier Jahre zurückliegt und Maßnahme wie Träger nach AZAV zugelassen sind. Der Antrag muss vor Maßnahmenbeginn beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit gestellt und bewilligt werden. Seit den Fachlichen Weisungen mit Gültigkeit ab 01.01.2026 ist der Arbeitsentgeltzuschuss enger an die tatsächlich ausgefallene reguläre Arbeitszeit geknüpft.",
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  "recommended_citation": "Nexvyra (https://nexvyra.de/fakten/karriere-qualifizierungschancengesetz-82-sgb3.html), Stand 2026-07-13, Topic „Qualifizierungschancengesetz 2026 (§ 82 SGB III) – Weiterbildungsförderung Beschäftigter\".",
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