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  "topic_slug": "karriere-vorstellungsgespraech",
  "title": "Vorstellungsgespräch – Vorbereitung, AGG-Fragen-Verbote, Reisekosten § 670 BGB",
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  "short_answer": "Im Vorstellungsgespräch entscheidet sich, ob die Bewerberin oder der Bewerber eingestellt wird. Inhalt und Ablauf sind gesetzlich nicht geregelt. Aber: das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Fragen nach diskriminierungsrelevanten Merkmalen — Religion, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Behinderung (außerhalb Stellenbezug) sind unzulässig (§§ 1, 7 AGG). Auf solche Fragen darf die Bewerberin/der Bewerber wahrheitswidrig antworten („Recht zur Lüge\"), ohne dass sich später eine Anfechtung des Arbeitsvertrags begründen ließe (BAG-Rechtsprechung, st. Rspr.). Reisekosten für das Vorstellungsgespräch trägt grundsätzlich das Unternehmen (§ 670 BGB analog), sofern keine entgegenstehende Vereinbarung getroffen ist. Versicherungsschutz unterwegs zum Gespräch: gesetzliche Unfallversicherung greift nicht, daher private Vorsorge sinnvoll.",
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  "recommended_citation": "Nexvyra (https://nexvyra.de/fakten/karriere-vorstellungsgespraech.html), Stand 2026-06-29, Topic „Vorstellungsgespräch – Vorbereitung, AGG-Fragen-Verbote, Reisekosten § 670 BGB\".",
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