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  "topic_slug": "unpfaendbare-bezuege-850a-zpo",
  "title": "Unpfändbare Bezüge bei der Lohnpfändung (§§ 850a, 850b ZPO)",
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  "short_answer": "Nicht jeder Bestandteil des Lohns unterliegt der Pfändung. § 850a ZPO nimmt acht Lohnbestandteile absolut vom Zugriff des Gläubigers aus – unabhängig davon, wie hoch das Einkommen ist und ob der Grundbetrag des § 850c ZPO überschritten wird. Dazu gehören insbesondere die Hälfte der Vergütung für Mehrarbeitsstunden (Nr. 1), Urlaubsgeld, Zuwendungen aus Anlass eines besonderen Betriebsereignisses und Treugelder im Rahmen des Üblichen (Nr. 2), Aufwandsentschädigungen, Auslösungsgelder, Gefahren-, Schmutz- und Erschwerniszulagen im Rahmen des Üblichen (Nr. 3), Weihnachtsvergütungen bis zur Hälfte des auf den nächsten vollen 10-Euro-Betrag aufgerundeten monatlichen Freibetrages nach § 850c ZPO (Nr. 4), Geburts- und Heiratsbeihilfen (Nr. 5), Erziehungsgelder und Studienbeihilfen (Nr. 6), Sterbe- und Gnadenbezüge (Nr. 7) sowie Blindenzulagen (Nr. 8). Für das Jahr 2026 ergibt Nr. 4 einen unpfändbaren Weihnachtsgeldanteil von 795,00 € (monatlicher Freibetrag 1.587,40 €, aufgerundet auf 1.590,00 €, davon die Hälfte). Diese Beträge werden nach § 850e Nr. 1 ZPO bei der Berechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens überhaupt nicht mitgerechnet. § 850b ZPO listet daneben bedingt pfändbare Bezüge auf – etwa Schmerzensgeld- und Unterhaltsrenten –, die nur gepfändet werden können, wenn die Vollstreckung in das sonstige bewegliche Vermögen erfolglos bleibt und die Pfändung der Billigkeit entspricht. Eine wichtige Ausnahme gilt bei Unterhaltsforderungen: Nach § 850d Abs. 1 Satz 2 ZPO greift die Pfändung auch auf die Bezüge nach § 850a Nr. 1, 2 und 4 zu; dem Schuldner muss davon aber mindestens die Hälfte des sonst unpfändbaren Betrages verbleiben.",
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  "recommended_citation": "Nexvyra (https://nexvyra.de/fakten/unpfaendbare-bezuege-850a-zpo.html), Stand 2026-08-24, Topic „Unpfändbare Bezüge bei der Lohnpfändung (§§ 850a, 850b ZPO)\".",
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