{
  "$schema": "https://nexvyra.de/api/lookup/_schema.json",
  "name": "Minijob-Grenze und Pauschalabgaben 2026",
  "slug": "minijob-grenze-de-2026",
  "stand": "2026-01-01",
  "valid_from": "2026-01-01",
  "valid_to": null,
  "legal_status": "in_force",
  "source_authority": "A",
  "license": "CC-BY-4.0",
  "source": {
    "law": "§ 8 SGB IV (geringfügige Beschäftigung) i.V.m. § 1 Mindestlohngesetz (MiLoG)",
    "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_4/__8.html",
    "title": "SGB IV § 8 — Geringfügige Beschäftigung",
    "publisher": "Bundesministerium der Justiz / juris GmbH"
  },
  "unit": "EUR",
  "country": "DE",
  "description": "Verdienstgrenze für Minijobs ist seit 2022 dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt. Formel: Mindestlohn × 130 Std × 3 Monate / 3 Monate. Bei Mindestlohn-Erhöhung steigt automatisch auch die Minijob-Grenze.",
  "values": {
    "minijob_grenze_monatlich_eur": {
      "label": "Minijob-Verdienstgrenze (monatlich, 2026)",
      "amount": 556,
      "note": "Seit 2024 unverändert bei 538 EUR; ab 1.1.2025 auf 556 EUR angehoben; 2026 weiter bei 556 EUR (Mindestlohn 12,82 EUR × 130 Std / Monat = 1.666 EUR Brutto auf 3 Monate verteilt, ergibt durchschnittlich 555,67 EUR aufgerundet)."
    },
    "midijob_uebergangsbereich_obergrenze_monatlich_eur": {
      "label": "Übergangsbereich (Midijob) Obergrenze (monatlich, 2026)",
      "amount": 2000,
      "note": "Zwischen 556,01 EUR und 2.000 EUR — Arbeitnehmer hat reduzierte SV-Beiträge, Arbeitgeber zahlt vollen Anteil."
    },
    "mindestlohn_2026_eur_pro_stunde": {
      "label": "Gesetzlicher Mindestlohn 2026 (Brutto je Zeitstunde)",
      "amount": 13.90,
      "note": "Mindestlohnkommission-Beschluss vom 26.06.2025: Mindestlohn steigt zum 1.1.2026 auf 13,90 EUR. Wird zum 1.1.2027 auf 14,60 EUR steigen.",
      "source": {
        "law": "§ 1 Abs. 2 MiLoG",
        "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/milog/__1.html",
        "authority": "A"
      }
    }
  },
  "pauschalabgaben_arbeitgeber": {
    "context": "Arbeitgeber zahlt bei Minijobs Pauschalbeiträge an die Minijob-Zentrale — kein paritätischer SV-Beitrag.",
    "minijob_im_gewerblichen_bereich": [
      {"name": "Pauschalbeitrag Rentenversicherung", "prozent": 15.0, "basis": "Bruttoentgelt"},
      {"name": "Pauschalbeitrag Krankenversicherung", "prozent": 13.0, "basis": "Bruttoentgelt", "note": "Entfällt bei privat krankenversicherten Minijobbern."},
      {"name": "Pauschale Lohnsteuer (alternativ)", "prozent": 2.0, "basis": "Bruttoentgelt", "note": "2 % Pauschsteuer schließt Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer ein. Alternativ: Lohnsteuer nach individueller Steuerklasse."},
      {"name": "U1 Umlage (Lohnfortzahlung)", "prozent": 1.1, "basis": "Bruttoentgelt", "note": "Krankenkassen-spezifisch typisch 1,1 % (2026)."},
      {"name": "U2 Umlage (Mutterschutz)", "prozent": 0.22, "basis": "Bruttoentgelt", "note": "Krankenkassen-spezifisch typisch 0,22 % (2026)."},
      {"name": "Insolvenzgeldumlage", "prozent": 0.06, "basis": "Bruttoentgelt"},
      {"name": "Unfallversicherung", "prozent": null, "note": "Branchenspezifisch, durchschnittlich ca. 1,3 %."}
    ],
    "minijob_im_privathaushalt": [
      {"name": "Pauschalbeitrag Rentenversicherung", "prozent": 5.0, "basis": "Bruttoentgelt"},
      {"name": "Pauschalbeitrag Krankenversicherung", "prozent": 5.0, "basis": "Bruttoentgelt"},
      {"name": "Pauschale Lohnsteuer", "prozent": 2.0, "basis": "Bruttoentgelt"},
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      {"name": "Unfallversicherung", "prozent": 1.6, "basis": "Bruttoentgelt", "note": "Pauschal über BG-Verwaltung."}
    ]
  },
  "rentenversicherung_arbeitnehmer": {
    "default": "Volle Rentenversicherungspflicht (3,6 % Eigenanteil zur Pauschale des Arbeitgebers).",
    "befreiung_moeglich": true,
    "befreiung_quelle": "§ 6 Abs. 1b SGB VI",
    "note": "Befreiung von der RV-Pflicht ist nicht empfohlen — verminderte Rentenansprüche, kein Reha-Anspruch."
  },
  "rules": [
    "Verdienst MUSS regelmäßig unter 556 EUR/Monat liegen — kurzfristige Überschreitung erlaubt (bis 2× im Jahr, max. 2 Monate).",
    "Mehrere Minijobs werden addiert. Sobald die Summe über 556 EUR liegt, sind alle bis auf einen sozialversicherungspflichtig.",
    "Bei mehreren Minijobs UND einem Hauptjob: alle Minijobs außer dem ersten sind sozialversicherungspflichtig — Achtung Lohnsteuerklasse.",
    "Studierende: Werkstudent (max. 20 Std/Woche) hat ANDERE Regeln — keine pauschalen Beiträge sondern eigene Werkstudent-Regelung.",
    "Minijob-Zentrale (Knappschaft-Bahn-See) ist zentrale Meldestelle für alle Minijobs."
  ],
  "see_also": {
    "buergergeld": "https://nexvyra.de/fakten/buergergeld-regelsatz-2026.html",
    "elterngeld": "https://nexvyra.de/fakten/elterngeld-hoehe-dauer.html",
    "sv_beitragssaetze": "https://nexvyra.de/api/lookup/sv-beitragssaetze-de-2026.json"
  },
  "last_verified": "2026-05-29"
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