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  "slug": "berufsunfaehigkeitsrente-vertrauensschutz-240-sgb-vi",
  "title": "Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit (§ 240 SGB VI) – Berufsschutz und Mehrstufenschema",
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  "summary": "**§ 240 SGB VI** ist eine Übergangsvorschrift: Sie eröffnet einen Anspruch auf Rente wegen **teilweiser** Erwerbsminderung auch dann, wenn die Voraussetzungen des § 43 SGB VI nicht erfüllt sind, aber **Berufsunfähigkeit** vorliegt.",
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      "claim": "Persönlicher Anwendungsbereich: Versicherte, die vor dem 2. Januar 1961 geboren sind",
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      "claim": "Definition Berufsunfähigkeit: Erwerbsfähigkeit auf weniger als sechs Stunden gesunken, verglichen mit körperlich, geistig und seelisch gesunden Versicherten mit ähnlicher Ausbildung und gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten",
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      "claim": "Ausschluss: wer eine zumutbare Tätigkeit mindestens sechs Stunden täglich ausüben kann; die Arbeitsmarktlage bleibt dabei außer Betracht",
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      "claim": "Versicherungsrechtliche Voraussetzungen: „sonstige Voraussetzungen“ des § 43 SGB VI: 5 Jahre allgemeine Wartezeit und 3 Jahre Pflichtbeiträge in den letzten 5 Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung",
      "label": "Versicherungsrechtliche Voraussetzungen",
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    {
      "claim": "Sonderregelung Altfälle: Belegungspflicht entfällt, wenn die Fünfjahres-Wartezeit vor dem 1.1.1984 erfüllt war und die Zeit ab Januar 1984 lückenlos mit Anwartschaftserhaltungszeiten belegt ist",
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    {
      "claim": "Mehrstufenschema: von der BSG-Rechtsprechung entwickelt: 4 Stufen für Arbeiter-, 6 Stufen für Angestelltenberufe; Stufen 1 bis 4 im Wesentlichen identisch",
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    {
      "claim": "Verweisungsbreite: zulässig ist eine Verweisung auf Tätigkeiten derselben oder der nächstniedrigeren Stufe",
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    {
      "claim": "Kein Berufsschutz: bei bisherigem Beruf der Stufen 1 oder 2a – dann Verweisung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt möglich, § 240 SGB VI greift nicht",
      "label": "Kein Berufsschutz",
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    {
      "claim": "Konkrete Benennung: ab Stufe 2b muss eine konkret benannte Verweisungstätigkeit angegeben werden",
      "label": "Konkrete Benennung",
      "value": "ab Stufe 2b muss eine konkret benannte Verweisungstätigkeit angegeben werden",
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    {
      "claim": "Einarbeitungszeit: die Verweisungstätigkeit muss innerhalb von drei Monaten wettbewerbsfähig ausgeübt werden können",
      "label": "Einarbeitungszeit",
      "value": "die Verweisungstätigkeit muss innerhalb von drei Monaten wettbewerbsfähig ausgeübt werden können",
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    {
      "claim": "Rentenartfaktor: 0,5 – es wird die halbe Rente geleistet",
      "label": "Rentenartfaktor",
      "value": "0,5 – es wird die halbe Rente geleistet",
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    {
      "claim": "Zugangsfaktor / Abschlag: 0,003 je Kalendermonat vor Vollendung des 65. Lebensjahres, begrenzt auf die Vollendung des 62. Lebensjahres = höchstens 10,8 Prozent",
      "label": "Zugangsfaktor / Abschlag",
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    {
      "claim": "Befristung: grundsätzlich auf Zeit, längstens drei Jahre je Bewilligung; unbefristet nach einer Gesamtbefristungsdauer von neun Jahren, wenn die Behebung unwahrscheinlich ist",
      "label": "Befristung",
      "value": "grundsätzlich auf Zeit, längstens drei Jahre je Bewilligung; unbefristet nach einer Gesamtbefristungsdauer von neun Jahren, wenn die Behebung unwahrscheinlich ist",
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    {
      "claim": "Rentenbeginn bei Zeitrenten: frühestens im siebten Kalendermonat nach Eintritt der Minderung der Erwerbsfähigkeit",
      "label": "Rentenbeginn bei Zeitrenten",
      "value": "frühestens im siebten Kalendermonat nach Eintritt der Minderung der Erwerbsfähigkeit",
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    {
      "claim": "Hinzuverdienstgrenze 2026: mindestens 41.527,50 Euro im Kalenderjahr (sechs Achtel der 14fachen monatlichen Bezugsgröße); individuell höher: 9,72faches der monatlichen Bezugsgröße × höchste Entgeltpunkte eines Kalenderjahres aus den letzten 15 Jahren",
      "label": "Hinzuverdienstgrenze 2026",
      "value": "mindestens 41.527,50 Euro im Kalenderjahr (sechs Achtel der 14fachen monatlichen Bezugsgröße); individuell höher: 9,72faches der monatlichen Bezugsgröße × höchste Entgeltpunkte eines Kalenderjahres aus den letzten 15 Jahren",
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    {
      "claim": "Anrechnung bei Überschreiten: ein Zwölftel des übersteigenden Betrags wird zu 40 Prozent von der vollen Rente abgezogen",
      "label": "Anrechnung bei Überschreiten",
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      "last_verified": "2026-09-05"
    },
    {
      "claim": "Anschluss an die Altersrente: wer bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze eine Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit bezogen hat, erhält anschließend Regelaltersrente; die allgemeine Wartezeit gilt als erfüllt",
      "label": "Anschluss an die Altersrente",
      "value": "wer bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze eine Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit bezogen hat, erhält anschließend Regelaltersrente; die allgemeine Wartezeit gilt als erfüllt",
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      "inline_source_label": "§ 115 Abs. 3 Satz 1, § 50 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 SGB VI",
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