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  "title": "Direktionsrecht des Arbeitgebers (§ 106 GewO) – Grenzen des billigen Ermessens bei Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung",
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    "Q1520452",
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  "summary": "Nach **§ 106 Satz 1 GewO** kann der Arbeitgeber **Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen** – aber nur, **soweit** diese Arbeitsbedingungen nicht bereits durch **Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung…",
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      "claim": "Darlegungs- und Beweislast: trägt der Arbeitgeber; bei der Versetzung liegt das Risiko der Unwirksamkeit bei ihm",
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      "claim": "Arbeitsort im Ausland: grundsätzlich per Weisung zuweisbar, wenn die möglichen Arbeitsorte nicht durch Vertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag oder Gesetz auf das Inland begrenzt sind",
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      "claim": "Betriebsverfassungsrechtliche Flankierung: Versetzung im Sinne des BetrVG = Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs von voraussichtlich mehr als einem Monat oder mit erheblicher Änderung der Umstände der Arbeit",
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