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  "slug": "drittelbeteiligungsgesetz-mitbestimmung-aufsichtsrat",
  "title": "Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) – Arbeitnehmer im Aufsichtsrat ab 500 Beschäftigten, Stand 2026",
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  "summary": "Das **Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG)** regelt die sogenannte **Unternehmensmitbestimmung „kleiner“ Stufe**: In einer Aktiengesellschaft, KGaA, GmbH, Genossenschaft oder einem Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit **in der…",
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      "claim": "Letzte Änderung: Artikel 21 des Gesetzes vom 7. August 2021 (BGBl. I S. 3311)",
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      "claim": "Erfasste Rechtsformen: AG, KGaA, GmbH, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (wenn ein Aufsichtsrat besteht), Genossenschaft",
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      "value": "AG, KGaA, GmbH, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (wenn ein Aufsichtsrat besteht), Genossenschaft",
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    {
      "claim": "Altfall-Regel ohne Schwelle: AG/KGaA mit i. d. R. weniger als 500 Arbeitnehmern, die vor dem 10. August 1994 eingetragen wurde und keine Familiengesellschaft ist",
      "label": "Altfall-Regel ohne Schwelle",
      "value": "AG/KGaA mit i. d. R. weniger als 500 Arbeitnehmern, die vor dem 10. August 1994 eingetragen wurde und keine Familiengesellschaft ist",
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    {
      "claim": "Familiengesellschaft: Alleinaktionär ist eine natürliche Person oder die Aktionäre sind i. S. v. § 15 Abs. 1 Nr. 2–8, Abs. 2 AO verwandt/verschwägert",
      "label": "Familiengesellschaft",
      "value": "Alleinaktionär ist eine natürliche Person oder die Aktionäre sind i. S. v. § 15 Abs. 1 Nr. 2–8, Abs. 2 AO verwandt/verschwägert",
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    {
      "claim": "Wählbarkeit (Unternehmensangehörige): vollendetes 18. Lebensjahr und ein Jahr Unternehmenszugehörigkeit; § 8 Abs. 1 BetrVG",
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    {
      "claim": "Wahlberechtigung: Arbeitnehmer des Unternehmens ab 18 Jahren; § 7 Satz 2 BetrVG gilt entsprechend",
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    {
      "claim": "Wahlverfahren: Mehrheitswahl, allgemein, geheim, gleich, unmittelbar",
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      "value": "Mehrheitswahl, allgemein, geheim, gleich, unmittelbar",
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    {
      "claim": "Amtszeit: wie bei den von der Hauptversammlung gewählten Aufsichtsratsmitgliedern (Gesetz/Satzung)",
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    {
      "claim": "Wahlvorschläge der Arbeitnehmer: mind. 1/10 der Wahlberechtigten oder mind. 100 Wahlberechtigte",
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    {
      "claim": "Konzern-Wahlrecht: Arbeitnehmer der übrigen Konzernunternehmen wählen beim herrschenden Unternehmen mit (§ 18 Abs. 1 AktG)",
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      "claim": "Gemeinschaftsbetrieb: keine wechselseitige Zurechnung der Arbeitnehmer",
      "label": "Gemeinschaftsbetrieb",
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    {
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    {
      "claim": "Wahlanfechtung: beim Arbeitsgericht, Frist zwei Wochen ab Veröffentlichung im Bundesanzeiger",
      "label": "Wahlanfechtung",
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    {
      "claim": "Anfechtungsberechtigt: mind. drei Wahlberechtigte, die Betriebsräte, das Vertretungsorgan",
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    {
      "claim": "Abberufung eines Arbeitnehmervertreters: Antrag eines Betriebsrats oder von mind. 1/5 der Wahlberechtigten; Beschluss mit 3/4-Mehrheit der abgegebenen Stimmen",
      "label": "Abberufung eines Arbeitnehmervertreters",
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    {
      "claim": "Wahlkosten: trägt das Unternehmen; kein Entgeltabzug für die Wahlteilnahme",
      "label": "Wahlkosten",
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    {
      "claim": "Benachteiligungsverbot: Arbeitnehmervertreter dürfen wegen ihrer Aufsichtsratstätigkeit weder benachteiligt noch begünstigt werden — auch nicht in der beruflichen Entwicklung",
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    {
      "claim": "Nächsthöhere Stufe: mehr als 2.000 Arbeitnehmer → MitbestG (paritätische Mitbestimmung)",
      "label": "Nächsthöhere Stufe",
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    {
      "claim": "Streit über die Zusammensetzung: Statusverfahren vor dem Landgericht am Sitz der Gesellschaft",
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      "value": "Statusverfahren vor dem Landgericht am Sitz der Gesellschaft",
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