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  "slug": "eu-vereinbarkeitsrichtlinie-2019-1158",
  "title": "EU-Vereinbarkeitsrichtlinie (RL 2019/1158) – Vaterschaftsurlaub, Elternurlaub & Pflegeurlaub: was davon in Deutschland gilt",
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  "summary": "Die **Richtlinie (EU) 2019/1158** vom **20. Juni 2019** „zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige\" (sog. **Vereinbarkeitsrichtlinie** oder **Work-Life-Balance-Richtlinie**) legt EU-weite…",
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      "claim": "Veröffentlichung: ABl. L 188 vom 12.7.2019, S. 79",
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      "label": "Bezahlung Vaterschaftsurlaub (Art. 8 Abs. 2)",
      "value": "mindestens auf Krankengeld-Niveau; Wartezeit max. 6 Monate vor errechnetem Geburtstermin",
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      "claim": "Aufschiebung durch Arbeitgeber (Art. 5 Abs. 5): nur bei gravierender Betriebsstörung, schriftlich zu begründen",
      "label": "Aufschiebung durch Arbeitgeber (Art. 5 Abs. 5)",
      "value": "nur bei gravierender Betriebsstörung, schriftlich zu begründen",
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      "claim": "Urlaub für pflegende Angehörige (Art. 6 Abs. 1): 5 Arbeitstage pro Jahr, Nachweis zulässig",
      "label": "Urlaub für pflegende Angehörige (Art. 6 Abs. 1)",
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      "claim": "Höhere Gewalt (Art. 7): Freistellung aus dringenden familiären Gründen (Krankheit/Unfall), begrenzbar",
      "label": "Höhere Gewalt (Art. 7)",
      "value": "Freistellung aus dringenden familiären Gründen (Krankheit/Unfall), begrenzbar",
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      "claim": "Flexible Arbeitsregelungen (Art. 9 Abs. 1): Antragsrecht für Eltern (Kind bis mind. 8 Jahre) und pflegende Angehörige",
      "label": "Flexible Arbeitsregelungen (Art. 9 Abs. 1)",
      "value": "Antragsrecht für Eltern (Kind bis mind. 8 Jahre) und pflegende Angehörige",
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      "label": "Wartezeit flexible Arbeit (Art. 9 Abs. 4)",
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      "label": "Ablehnung flexibler Arbeit (Art. 9 Abs. 2)",
      "value": "Arbeitgeber muss jede Ablehnung/Aufschiebung begründen",
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      "claim": "Rückkehrrecht (Art. 9 Abs. 3, Art. 10 Abs. 2): zum ursprünglichen Arbeitsmuster bzw. auf früheren/gleichwertigen Arbeitsplatz",
      "label": "Rückkehrrecht (Art. 9 Abs. 3, Art. 10 Abs. 2)",
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      "claim": "Begründungspflicht bei Kündigung (Art. 12 Abs. 2): auf Verlangen hinreichend genau; bei Urlaub nach Art. 4–6 schriftlich",
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      "claim": "Günstigkeitsprinzip (Art. 16): nationale Besserstellung erlaubt; Absenkungsverbot (Referenzstichtag 1.8.2019)",
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      "claim": "Berichtspflicht (Art. 18 Abs. 1): Mitgliedstaaten liefern bis 2. August 2027 Umsetzungsdaten an die Kommission",
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      "claim": "DE-Vertragsverletzungsverfahren: eingeleitet 20.09.2022, abgeschlossen 01.06.2023 (vorgerichtlich)",
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      "last_verified": "2026-08-21"
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      "claim": "DE-Vaterschaftsurlaub: nicht eingeführt – Ausnahme nach Art. 20 Abs. 6/7 über Elternzeit + Elterngeld",
      "label": "DE-Vaterschaftsurlaub",
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      "claim": "DE-Familienstartzeit: nicht umgesetzt (Stand: BMBFSFJ, 08.12.2025)",
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