{
  "slug": "karriere-arbeitszeugnis-berichtigung",
  "title": "Arbeitszeugnis berichtigen – Änderungsverlangen, Frist & Zeugnisberichtigungsklage",
  "topic_area": "arbeitsrecht",
  "topic_label": "Arbeitsrecht",
  "language": "de",
  "legal_status": "in_force",
  "valid_from": "2003-01-01",
  "valid_to": null,
  "last_reviewed": "2026-07-25",
  "factcheck_status": "ok",
  "authority_level": "A",
  "license": "CC-BY-4.0",
  "license_url": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de",
  "attribution": "Nexvyra (https://nexvyra.de, Wikidata Q139919900)",
  "wikidata_subjects": [
    "Q1816826"
  ],
  "summary": "Wer mit seinem Arbeitszeugnis nicht einverstanden ist, hat einen **Anspruch auf Berichtigung**, wenn das Zeugnis **unwahr**, **unvollständig** oder **nicht wohlwollend** ist (§ 109 Abs. 2 GewO).",
  "urls": {
    "html": "https://nexvyra.de/fakten/karriere-arbeitszeugnis-berichtigung.html",
    "markdown": "https://nexvyra.de/fakten/karriere-arbeitszeugnis-berichtigung.md",
    "json": "https://nexvyra.de/fakten/karriere-arbeitszeugnis-berichtigung.json"
  },
  "sources": [
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__195.html",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__199.html",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__16.html",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbgg/__12a.html",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.bundesarbeitsgericht.de/",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsrecht/arbeitsrecht.html",
      "authority": "B"
    }
  ],
  "facts": [
    {
      "claim": "Rechtsgrundlage Anspruch: § 109 Abs. 2 GewO",
      "label": "Rechtsgrundlage Anspruch",
      "value": "§ 109 Abs. 2 GewO",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "inline_source_label": "gesetze-im-internet.de",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Voraussetzung: Zeugnis unwahr, unvollständig oder nicht wohlwollend",
      "label": "Voraussetzung",
      "value": "Zeugnis unwahr, unvollständig oder nicht wohlwollend",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "1. Schritt: Außergerichtliches Änderungsverlangen mit Formulierungsvorschlag + Frist",
      "label": "1. Schritt",
      "value": "Außergerichtliches Änderungsverlangen mit Formulierungsvorschlag + Frist",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "2. Schritt: Zeugnisberichtigungsklage beim Arbeitsgericht",
      "label": "2. Schritt",
      "value": "Zeugnisberichtigungsklage beim Arbeitsgericht",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Beweislast bis Note 3 (bessere Note gewünscht): Arbeitnehmer",
      "label": "Beweislast bis Note 3 (bessere Note gewünscht)",
      "value": "Arbeitnehmer",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "inline_source_label": "BAG 9 AZR 584/13",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Beweislast unter Note 3 (schlechtere Note erteilt): Arbeitgeber",
      "label": "Beweislast unter Note 3 (schlechtere Note erteilt)",
      "value": "Arbeitgeber",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Regelverjährung: 3 Jahre, § 195 BGB (ab Ende des Jahres der Ausstellung, § 199 BGB)",
      "label": "Regelverjährung",
      "value": "3 Jahre, § 195 BGB (ab Ende des Jahres der Ausstellung, § 199 BGB)",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Ausschlussfristen: Arbeits-/Tarifvertrag, oft 1–3 Monate — Vorrang vor Verjährung",
      "label": "Ausschlussfristen",
      "value": "Arbeits-/Tarifvertrag, oft 1–3 Monate — Vorrang vor Verjährung",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Verwirkung: Möglich vor Verjährung; hohe Anforderungen, Zeit- + Umstandsmoment",
      "label": "Verwirkung",
      "value": "Möglich vor Verjährung; hohe Anforderungen, Zeit- + Umstandsmoment",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Kosten 1. Instanz Arbeitsgericht: Keine Erstattung der Anwaltskosten, § 12a ArbGG",
      "label": "Kosten 1. Instanz Arbeitsgericht",
      "value": "Keine Erstattung der Anwaltskosten, § 12a ArbGG",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Anspruch auf Neuausstellung: Ja, mit unverändertem Ausstellungsdatum (Rückdatierung)",
      "label": "Anspruch auf Neuausstellung",
      "value": "Ja, mit unverändertem Ausstellungsdatum (Rückdatierung)",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    },
    {
      "claim": "Selbst formulieren: Vorschlag zulässig; Arbeitgeber muss wahr + wohlwollend bleiben",
      "label": "Selbst formulieren",
      "value": "Vorschlag zulässig; Arbeitgeber muss wahr + wohlwollend bleiben",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-25"
    }
  ],
  "generated_at": "2026-09-04T12:35:12Z"
}