{
  "slug": "karriere-bewerbung-referenzen",
  "title": "Referenzen in der Bewerbung – Rechtsanspruch, Datenschutz, Einwilligung 2026",
  "topic_area": "arbeitsrecht",
  "topic_label": "Arbeitsrecht",
  "language": "de",
  "legal_status": "in_force",
  "valid_from": "2018-05-25",
  "valid_to": null,
  "last_reviewed": "2026-07-21",
  "factcheck_status": "ok",
  "authority_level": "B",
  "license": "CC-BY-4.0",
  "license_url": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de",
  "attribution": "Nexvyra (https://nexvyra.de, Wikidata Q139919900)",
  "wikidata_subjects": [
    "Q1816826",
    "Q1058438"
  ],
  "summary": "**Referenzen** sind benannte Kontaktpersonen (frühere Vorgesetzte, Auftraggeber, Kollegen), die einem potenziellen Arbeitgeber auf Nachfrage mündlich oder schriftlich Auskunft über den Bewerber geben.",
  "urls": {
    "html": "https://nexvyra.de/fakten/karriere-bewerbung-referenzen.html",
    "markdown": "https://nexvyra.de/fakten/karriere-bewerbung-referenzen.md",
    "json": "https://nexvyra.de/fakten/karriere-bewerbung-referenzen.json"
  },
  "sources": [
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://dsgvo-gesetz.de/art-6-dsgvo/",
      "authority": "D"
    },
    {
      "url": "https://dsgvo-gesetz.de/art-14-dsgvo/",
      "authority": "D"
    },
    {
      "url": "https://dsgvo-gesetz.de/art-82-dsgvo/",
      "authority": "D"
    },
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/bdsg_2018/__26.html",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/faq-rechtsgrundlagen-bei-beschaeftigtendaten/",
      "authority": "C"
    },
    {
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/agg/",
      "authority": "A"
    },
    {
      "url": "https://www.arbeitsagentur.de/bildung/bewerbung",
      "authority": "B"
    }
  ],
  "facts": [
    {
      "claim": "Gesetzliche Pflicht, Referenzen anzugeben: Nein — freiwillige Bewerbungsangabe",
      "label": "Gesetzliche Pflicht, Referenzen anzugeben",
      "value": "Nein — freiwillige Bewerbungsangabe",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Rechtsanspruch, als Referenz genannt/eingeholt zu werden: Nein",
      "label": "Rechtsanspruch, als Referenz genannt/eingeholt zu werden",
      "value": "Nein",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Verbindliches deutsches Pendant: Arbeitszeugnis, Anspruch nach § 109 GewO",
      "label": "Verbindliches deutsches Pendant",
      "value": "Arbeitszeugnis, Anspruch nach § 109 GewO",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Rechtsgrundlage Bewerberdatenverarbeitung: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertraglich)",
      "label": "Rechtsgrundlage Bewerberdatenverarbeitung",
      "value": "Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertraglich)",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Kontakt zu Referenzgeber durch Arbeitgeber: Nur mit vorheriger Einwilligung des Bewerbers (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO)",
      "label": "Kontakt zu Referenzgeber durch Arbeitgeber",
      "value": "Nur mit vorheriger Einwilligung des Bewerbers (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO)",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "§ 26 BDSG als Rechtsgrundlage: Seit EuGH C-34/21 (30.03.2023) als „spezifische Vorschrift\" (Art. 88 DSGVO) unwirksam",
      "label": "§ 26 BDSG als Rechtsgrundlage",
      "value": "Seit EuGH C-34/21 (30.03.2023) als „spezifische Vorschrift\" (Art. 88 DSGVO) unwirksam",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Einwilligung der Referenzperson: Erforderlich für Weitergabe ihrer Kontaktdaten",
      "label": "Einwilligung der Referenzperson",
      "value": "Erforderlich für Weitergabe ihrer Kontaktdaten",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Informationspflicht bei Drittdaten: Art. 14 DSGVO (Datenerhebung nicht beim Betroffenen)",
      "label": "Informationspflicht bei Drittdaten",
      "value": "Art. 14 DSGVO (Datenerhebung nicht beim Betroffenen)",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Sanktion bei unbefugter Einholung: Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO",
      "label": "Sanktion bei unbefugter Einholung",
      "value": "Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Diskriminierungsverbot im Verfahren: §§ 1, 7 AGG",
      "label": "Diskriminierungsverbot im Verfahren",
      "value": "§§ 1, 7 AGG",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Aktueller (ungekündigter) Arbeitgeber als Referenz: Riskant — üblich mit Sperrvermerk",
      "label": "Aktueller (ungekündigter) Arbeitgeber als Referenz",
      "value": "Riskant — üblich mit Sperrvermerk",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Position in der Bewerbung: Eigener Abschnitt („Referenzen\"), meist am Ende von Lebenslauf/Anschreiben",
      "label": "Position in der Bewerbung",
      "value": "Eigener Abschnitt („Referenzen\"), meist am Ende von Lebenslauf/Anschreiben",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Übliche Angaben: Name, Funktion, Unternehmen, Kontakt, Bezug zum Bewerber",
      "label": "Übliche Angaben",
      "value": "Name, Funktion, Unternehmen, Kontakt, Bezug zum Bewerber",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    },
    {
      "claim": "Formulierung „Referenzen auf Anfrage\": Zulässig, signalisiert Verfügbarkeit ohne Vorab-Nennung",
      "label": "Formulierung „Referenzen auf Anfrage\"",
      "value": "Zulässig, signalisiert Verfügbarkeit ohne Vorab-Nennung",
      "source_url": "https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html",
      "source_authority": "A",
      "confidence": "high",
      "last_verified": "2026-07-21"
    }
  ],
  "generated_at": "2026-09-04T14:16:50Z"
}