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  "slug": "rechtswahl-arbeitsvertrag-rom-i",
  "title": "Rechtswahl im Arbeitsvertrag mit Auslandsbezug (Art. 8 Rom I-VO) – Günstigkeitsvergleich, objektives Vertragsstatut und Eingriffsnormen",
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  "topic_label": "Arbeitsrecht",
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    "Q367926",
    "Q628967",
    "Q176936",
    "Q1667817"
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  "summary": "Nach **Art. 8 Absatz 1 Satz 1 der Verordnung (EG) Nr. 593/2008 (Rom I-VO)** unterliegen Individualarbeitsverträge dem von den Parteien nach Art. 3 Rom I-VO gewählten Recht.",
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  "facts": [
    {
      "claim": "Rechtsgrundlage: Art. 8 Rom I-VO (Individualarbeitsverträge), Verordnung (EG) Nr. 593/2008 vom 17.06.2008, ABl. L 177/6 vom 04.07.2008",
      "label": "Rechtsgrundlage",
      "value": "Art. 8 Rom I-VO (Individualarbeitsverträge), Verordnung (EG) Nr. 593/2008 vom 17.06.2008, ABl. L 177/6 vom 04.07.2008",
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    {
      "claim": "Grundsatz: Individualarbeitsverträge unterliegen dem von den Parteien nach Art. 3 gewählten Recht",
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    {
      "claim": "Schranke der Rechtswahl: Die Rechtswahl darf nicht dazu führen, dass dem Arbeitnehmer der Schutz entzogen wird, der ihm durch Bestimmungen gewährt wird, von denen nach dem mangels Rechtswahl anzuwendenden Recht nicht durch Vereinbarung abgewichen werden darf",
      "label": "Schranke der Rechtswahl",
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    {
      "claim": "Objektive Anknüpfung (Regel): Recht des Staates, in dem oder von dem aus der Arbeitnehmer in Erfüllung des Vertrags gewöhnlich seine Arbeit verrichtet; ein vorübergehender Einsatz in einem anderen Staat ändert den gewöhnlichen Arbeitsort nicht",
      "label": "Objektive Anknüpfung (Regel)",
      "value": "Recht des Staates, in dem oder von dem aus der Arbeitnehmer in Erfüllung des Vertrags gewöhnlich seine Arbeit verrichtet; ein vorübergehender Einsatz in einem anderen Staat ändert den gewöhnlichen Arbeitsort nicht",
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    {
      "claim": "Objektive Anknüpfung (Auffang): Lässt sich Absatz 2 nicht bestimmen: Recht des Staates der einstellenden Niederlassung",
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    {
      "claim": "Ausweichklausel: Engere Verbindung zu einem anderen Staat als dem nach Absatz 2 oder 3 bezeichneten: Recht dieses anderen Staates",
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    {
      "claim": "Form der Rechtswahl: Ausdrücklich oder eindeutig aus den Vertragsbestimmungen oder den Umständen des Falles; Teilrechtswahl zulässig",
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    {
      "claim": "Universelle Anwendung: Das bezeichnete Recht ist auch dann anzuwenden, wenn es nicht das Recht eines Mitgliedstaats ist",
      "label": "Universelle Anwendung",
      "value": "Das bezeichnete Recht ist auch dann anzuwenden, wenn es nicht das Recht eines Mitgliedstaats ist",
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    {
      "claim": "Kein Renvoi: Anzuwenden sind die Sachnormen unter Ausschluss des Internationalen Privatrechts",
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    {
      "claim": "Zeitlicher Anwendungsbereich: Anwendung auf Verträge, die nach dem 17.12.2009 geschlossen werden [Art. 28 Rom I-VO]; Geltung ab 17.12.2009, Art. 26 ab 17.06.2009",
      "label": "Zeitlicher Anwendungsbereich",
      "value": "Anwendung auf Verträge, die nach dem 17.12.2009 geschlossen werden [Art. 28 Rom I-VO]; Geltung ab 17.12.2009, Art. 26 ab 17.06.2009",
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    {
      "claim": "Altverträge: Ein vor dem 17.12.2009 begründetes Arbeitsverhältnis fällt nur dann unter die Verordnung, wenn es durch beiderseitiges Einvernehmen ab diesem Zeitpunkt so umfangreich geändert wurde, dass ein neuer Arbeitsvertrag anzunehmen ist",
      "label": "Altverträge",
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    {
      "claim": "Kollisionsrechtlicher Rahmen in Deutschland: Art. 3 Nummer 1 Buchstabe b EGBGB nennt die Rom I-VO ausdrücklich als vorrangig unmittelbar anwendbares Unionsrecht",
      "label": "Kollisionsrechtlicher Rahmen in Deutschland",
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    {
      "claim": "Eingriffsnormen: Zwingende Vorschrift, deren Einhaltung ein Staat als so entscheidend für die Wahrung seines öffentlichen Interesses ansieht, dass sie ungeachtet des anzuwendenden Rechts auf alle erfassten Sachverhalte anzuwenden ist [Art. 9 Absatz 1 Rom I-VO]; der Begriff ist nach Erwägungsgrund 37 eng auszulegen",
      "label": "Eingriffsnormen",
      "value": "Zwingende Vorschrift, deren Einhaltung ein Staat als so entscheidend für die Wahrung seines öffentlichen Interesses ansieht, dass sie ungeachtet des anzuwendenden Rechts auf alle erfassten Sachverhalte anzuwenden ist [Art. 9 Absatz 1 Rom I-VO]; der Begriff ist nach Erwägungsgrund 37 eng auszulegen",
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    {
      "claim": "Abgrenzung zwingende Bestimmung / Eingriffsnorm: Die Maßstäbe sind nicht identisch; für Art. 30 Absatz 1 EGBGB a. F. gilt gegenüber Art. 34 EGBGB a. F. ein abgesenkter Maßstab",
      "label": "Abgrenzung zwingende Bestimmung / Eingriffsnorm",
      "value": "Die Maßstäbe sind nicht identisch; für Art. 30 Absatz 1 EGBGB a. F. gilt gegenüber Art. 34 EGBGB a. F. ein abgesenkter Maßstab",
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    {
      "claim": "Definition zwingende Bestimmung: Bestimmungen, die vertraglich nicht abbedungen werden können und dem Schutz des Arbeitnehmers dienen; die Frage beurteilt sich nach dem Recht, das mangels Rechtswahl anzuwenden wäre",
      "label": "Definition zwingende Bestimmung",
      "value": "Bestimmungen, die vertraglich nicht abbedungen werden können und dem Schutz des Arbeitnehmers dienen; die Frage beurteilt sich nach dem Recht, das mangels Rechtswahl anzuwenden wäre",
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    {
      "claim": "Günstigkeitsvergleich: Die zwingenden Bestimmungen des objektiven Statuts sind den entsprechenden Regelungen der gewählten Rechtsordnung gegenüberzustellen; bieten letztere keinen vergleichbaren Schutz, gelten die Vorschriften des objektiven Statuts",
      "label": "Günstigkeitsvergleich",
      "value": "Die zwingenden Bestimmungen des objektiven Statuts sind den entsprechenden Regelungen der gewählten Rechtsordnung gegenüberzustellen; bieten letztere keinen vergleichbaren Schutz, gelten die Vorschriften des objektiven Statuts",
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    {
      "claim": "Mindestlohn: Mindestlohnvorschriften können grundsätzlich zu den Bestimmungen gehören, von denen nicht durch Vereinbarung abgewichen werden darf",
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      "value": "Mindestlohnvorschriften können grundsätzlich zu den Bestimmungen gehören, von denen nicht durch Vereinbarung abgewichen werden darf",
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    {
      "claim": "Vorformulierte Klausel: Die Parteien sind grundsätzlich auch dann frei in der Rechtswahl, wenn die Klausel vom Arbeitgeber abgefasst wird und der Arbeitnehmer sie nur akzeptiert",
      "label": "Vorformulierte Klausel",
      "value": "Die Parteien sind grundsätzlich auch dann frei in der Rechtswahl, wenn die Klausel vom Arbeitgeber abgefasst wird und der Arbeitnehmer sie nur akzeptiert",
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    {
      "claim": "Kündigungsfristen: § 622 Absatz 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung im Sinne von Art. 30 Absatz 1 EGBGB a. F., aber keine Eingriffsnorm im Sinne von Art. 34 EGBGB a. F.",
      "label": "Kündigungsfristen",
      "value": "§ 622 Absatz 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung im Sinne von Art. 30 Absatz 1 EGBGB a. F., aber keine Eingriffsnorm im Sinne von Art. 34 EGBGB a. F.",
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    {
      "claim": "Annahmeverzugsvergütung: § 615 Satz 1 BGB kann nicht im Voraus – auch nicht durch Wahl einer anderen Rechtsordnung – für den Fall einer unwirksamen oder erst später wirkenden Arbeitgeberkündigung abbedungen werden",
      "label": "Annahmeverzugsvergütung",
      "value": "§ 615 Satz 1 BGB kann nicht im Voraus – auch nicht durch Wahl einer anderen Rechtsordnung – für den Fall einer unwirksamen oder erst später wirkenden Arbeitgeberkündigung abbedungen werden",
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    {
      "claim": "Form der Kündigung: Für Formerfordernisse gilt Art. 11 EGBGB; die Einschränkung des Art. 29 Absatz 3 EGBGB a. F. für Verbraucherverträge greift bei Arbeitsverträgen nicht, § 623 BGB ist keine Eingriffsnorm im Sinne von Art. 34 EGBGB a. F.",
      "label": "Form der Kündigung",
      "value": "Für Formerfordernisse gilt Art. 11 EGBGB; die Einschränkung des Art. 29 Absatz 3 EGBGB a. F. für Verbraucherverträge greift bei Arbeitsverträgen nicht, § 623 BGB ist keine Eingriffsnorm im Sinne von Art. 34 EGBGB a. F.",
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    {
      "claim": "Ordre public: Die Anwendung einer Vorschrift des bezeichneten Rechts kann versagt werden, wenn sie mit der öffentlichen Ordnung des Staates des angerufenen Gerichts offensichtlich unvereinbar ist",
      "label": "Ordre public",
      "value": "Die Anwendung einer Vorschrift des bezeichneten Rechts kann versagt werden, wenn sie mit der öffentlichen Ordnung des Staates des angerufenen Gerichts offensichtlich unvereinbar ist",
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      "inline_source_label": "Art. 21 Rom I-VO",
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    {
      "claim": "Leitentscheidungen: BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 (ECLI:DE:BAG:2024:220824.U.2AZR251.23.0); BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 91/24 (ECLI:DE:BAG:2026:300726.U.2AZR91.24.0); EuGH, 12.09.2013 – C-64/12 (Schlecker); EuGH, 18.10.2016 – C-135/15 (Nikiforidis); EuGH, 15.07.2021 – C-152/20 und C-218/20 (SC Gruber Logistics)",
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