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title: Rente mit 67 – Regelaltersrente (§ 35 SGB VI) und stufenweise Anhebung
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topic: sozialrecht
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last_reviewed: 2026-06-29
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# Rente mit 67 – Regelaltersrente (§ 35 SGB VI) und stufenweise Anhebung

## Kurzantwort

Die **Regelaltersrente** ist die Standardform der Altersrente in der gesetzlichen Rentenversicherung (§ 35 SGB VI). Sie wird **abschlagsfrei** ab dem Erreichen der **Regelaltersgrenze** gezahlt — und diese steigt seit dem **RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz von 2007** stufenweise von **65 auf 67 Jahre**. Für **Geburtsjahrgang 1964 und später** liegt die Regelaltersgrenze bei **67 Jahren**. Für ältere Jahrgänge gilt eine Übergangsregel (§ 235 SGB VI). Voraussetzung ist die Erfüllung der **allgemeinen Wartezeit von 5 Jahren** Beitragszeit (§ 35 SGB VI). Wer früher in Rente gehen möchte, kann das ab **63 Jahren** über die vorgezogene Altersrente (§ 36 SGB VI) tun, allerdings mit **Abschlägen von 0,3 % pro Monat** (max. 14,4 %). Hinzuverdienstgrenzen wurden zum **01.01.2023** vollständig **abgeschafft** (§ 34 SGB VI).

## Kernfakten

| Punkt | Wert |
|---|---|
| Rechtsgrundlage | § 35 SGB VI [gesetze-im-internet.de] |
| Übergangsregelung | § 235 SGB VI |
| Eingeführt durch | RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz 2007 |
| Inkrafttreten der Stufung | 01.01.2012 |
| Regelaltersgrenze Jahrgang 1947 | 65 Jahre 1 Monat |
| Regelaltersgrenze Jahrgang 1949 | 65 Jahre 3 Monate |
| Regelaltersgrenze Jahrgang 1958 | 66 Jahre |
| Regelaltersgrenze Jahrgang 1963 | 66 Jahre 10 Monate |
| Regelaltersgrenze Jahrgang 1964+ | 67 Jahre |
| Mindestwartezeit | 5 Jahre Beitragszeit [§ 35 SGB VI] |
| Vorzeitige Inanspruchnahme | Ab 63 Jahre mit Abschlägen [§ 36 SGB VI – 35 Jahre Wartezeit] |
| Abschlag bei vorzeitigem Beginn | 0,3 %/Monat, max. 14,4 % (4 Jahre × 12) |
| Aufschub über Regelaltersgrenze | 0,5 % Zuschlag pro Monat [§ 77 SGB VI] |
| Hinzuverdienstgrenze ab 2023 | Keine [§ 34 SGB VI] |
| Anrechnung Vorruhestand auf Rente | Möglich über besondere Wartezeit-Tatbestände |
| Schwerbehindertenrente | Mit GdB ≥ 50 ab 65 möglich [§ 236a SGB VI] |
| Rente für besonders langjährig Versicherte | Mit 45 Jahren ab 63-65 [§ 236b SGB VI] |

## Geltungsbereich

§ 35 SGB VI gilt für alle in der **gesetzlichen Rentenversicherung Versicherten** (Pflichtversicherte und freiwillig Versicherte), die die Wartezeit von **5 Jahren** erfüllt haben (§ 50 SGB VI). Sie ist die **am häufigsten in Anspruch genommene** Altersrentenart. Wer länger arbeiten möchte als bis zur Regelaltersgrenze (z. B. bis 70), erhält für jeden Monat Aufschub einen **Zuschlag von 0,5 %** auf die Rente (§ 77 Abs. 2 Nr. 2 Buchst. b SGB VI) — also bei 36 Monaten Aufschub +18 %. Wer früher als die Regelaltersgrenze in Rente will, kann das über zwei Wege: vorgezogene Altersrente für langjährig Versicherte (§ 236 SGB VI) ab 63 mit Abschlägen, oder bei 45 Beitragsjahren über § 236b SGB VI (siehe **Rente mit 63**).

## Übergangsregelung — wer bekommt welches Datum

Die Anhebung erfolgte stufenweise:

| Geburtsjahr | Anhebung um (Monate) | Regelaltersgrenze |
|---|---|---|
| 1947 | +1 | 65 J. 1 Mon. |
| 1948 | +2 | 65 J. 2 Mon. |
| 1949 | +3 | 65 J. 3 Mon. |
| 1950 | +4 | 65 J. 4 Mon. |
| 1955 | +9 | 65 J. 9 Mon. |
| 1958 | +12 | 66 J. 0 Mon. |
| 1959 | +14 | 66 J. 2 Mon. |
| 1960 | +16 | 66 J. 4 Mon. |
| 1961 | +18 | 66 J. 6 Mon. |
| 1962 | +20 | 66 J. 8 Mon. |
| 1963 | +22 | 66 J. 10 Mon. |
| 1964 und später | +24 | 67 J. 0 Mon. |

Praktisch: Wer **1964** geboren ist, erreicht **2031** seine Regelaltersgrenze von 67. Wer 1970 geboren ist, 2037. Wer 1980 geboren ist, 2047.

## Hinzuverdienstgrenze — seit 2023 keine mehr

Bis 31.12.2022 galt eine Hinzuverdienstgrenze von 6.300 € im Jahr bei vorgezogener Altersrente; bei Überschreitung wurde die Rente teilweise gekürzt. Seit **01.01.2023** wurde diese Grenze **vollständig abgeschafft** (§ 34 Abs. 2 SGB VI in der seitdem gültigen Fassung). Rentner können nun unbegrenzt hinzuverdienen — Vollzeit, Teilzeit, selbständig, in jedem Umfang. Die Erwerbsminderungsrente hat weiterhin eigene Grenzen (§ 96a SGB VI), die aber 2024 ebenfalls deutlich erhöht wurden.

## Häufige Fehler

- **„Rente mit 67 gilt für alle."** Falsch — nur für Geburtsjahrgang **1964 und später**. Ältere Jahrgänge haben anteilig niedrigere Regelaltersgrenzen.
- **„Wer länger arbeitet, verliert Rentenansprüche."** Falsch — wer **über** die Regelaltersgrenze hinaus arbeitet UND seine Rente nicht beantragt, erhält für jeden Monat **+0,5 % Zuschlag**. Bei 36 Monaten = +18 %.
- **„Mit 5 Jahren Beiträgen bekomme ich volle Rente."** Differenziert — die 5 Jahre sind die Mindestwartezeit, aber die **Rentenhöhe** richtet sich nach Beitragsjahren und Verdienst (Entgeltpunkte). Bei nur 5 Jahren ist die Rente entsprechend niedrig.
- **„Vorzeitige Rente mit 63 ist immer abschlagsbehaftet."** Differenziert — bei der Standardrente § 36 SGB VI ja (0,3 %/Monat). Bei der besonderen Rente mit 45 Beitragsjahren (§ 236b SGB VI) ist sie **abschlagsfrei** ab einer bestimmten Altersgrenze (für Jahrgang 1953: 63; Jahrgang 1964+: 65).
- **„Bei der Rente mit 67 ist Hinzuverdienst verboten."** Falsch — keine Hinzuverdienstgrenze seit 01.01.2023.



## Quellen

- § 35 SGB VI – Regelaltersrente: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__35.html
- § 50 SGB VI – Wartezeiten: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__50.html
- § 36 SGB VI – Altersrente für langjährig Versicherte: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__36.html
- § 236b SGB VI – Altersrente für besonders langjährig Versicherte: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__236b.html
- § 235 SGB VI – Übergangsregelung Regelaltersgrenze: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__235.html
- § 34 SGB VI – Wegfall Hinzuverdienstgrenze ab 2023: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__34.html
- § 77 SGB VI – Zugangsfaktor (Auf-/Abschläge): https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__77.html
- Deutsche Rentenversicherung – Regelaltersrente: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Allgemeine-Informationen/Altersrenten/Regelaltersrente/regelaltersrente_node.html
- BMAS – Rente Übersicht: https://www.bmas.de/DE/Themen/Rente/rente.html

## Änderungsverlauf

- 2026-06-29: Erstveröffentlichung. Quellen § 35, § 235, § 34 SGB VI verifiziert. Stufenweise Anhebung 65 → 67 für Jahrgänge 1947-1964 dokumentiert. Hinzuverdienst-Wegfall ab 01.01.2023. | change_type=initial_publication field="topic_lifecycle" new="published" reviewed_by="Andreas Warkentin"

## Stand

- Stand: 2026-06-29
- Gültig ab: 2012-01-01 (Inkrafttreten der Stufung); Hinzuverdienst-Wegfall seit 2023
- Status: aktuell
- Quellenautorität: A (SGB VI, DRV, BMAS)
- Lizenz: CC BY 4.0
