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  "title": "BAG – Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung kann nach § 9 Abs. 1 Alt. 2 AGG gerechtfertigt sein (BAG 8 AZR 194/25 (F), Fall Egenberger)",
  "slug": "2026-08-22-bag-8-azr-194-25-kirchenzugehoerigkeit-9-agg",
  "news_type": "rechtsprechung",
  "topic": "arbeitsrecht",
  "event_date": "2026-05-21",
  "published": "2026-08-22",
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  "summary": "Der 8. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit Urteil vom 21. Mai 2026 (8 AZR 194/25 (F)) die Entschädigungsklage einer konfessionslosen Bewerberin gegen ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland endgültig abgewiesen. Damit endet das seit 2013 laufende Verfahren „Egenberger\", das über EuGH (C-414/16) und Bundesverfassungsgericht (2 BvR 934/19) gelaufen war. Der Volltext steht seit dem 19. A",
  "description": "Der 8. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit Urteil vom 21. Mai 2026 (8 AZR 194/25 (F)) die Entschädigungsklage einer konfessionslosen Bewerberin gegen ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland endgültig abgewiesen. Damit endet das seit 2013 laufende Verfahren „Egenberger\", das über EuGH (C-414/16) und Bundesverfassungsgericht (2 BvR 934/19) gelaufen war. Der Volltext steht seit dem 19. A",
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    "agg-diskriminierungsschutz",
    "karriere-agg-entschaedigung-bewerbung"
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